CONCLUSIÓN
En conclusión puedo decir que para que haya una calidad educativa influyen muchas aspectos como: la escuela, familia, sociedad. Que la escuela se adapta a la sociedad
domingo, 23 de septiembre de 2018
viernes, 7 de septiembre de 2018
MI VISIÓN, MISIÓN Y VALORES
MI VISIÓN
Mi visión al 2020 es sacar mi título
profesional de la carrera profesional de Educación Inicial con perfil EIB, para
poder desempeñarme como docente en la enseñanza de aprendizaje de los niños y
niñas de 3,4 y 5 años de edad, en su
contexto real, respetando sus costumbres y lengua. De esa misma manera dar un
mejor calidad vida a mi familia.
El aprendizaje que estoy obteniendo con
la ayuda de los maestros y compañeros es mi fortaleza para poder seguir
estudiando y ser una buena educadora y ser una buena integrante de la sociedad.
VISIÓN, MISIÓN Y VALORES DEL
Al 2016, el Instituto de Educación Superior Pedagógico
Público “Nuestra Señora de Lourdes” de Ayacucho, es una Institución líder y
acreditada en formación docente inicial y en servicio de la región, con perfil
profesional pertinente desde la perspectiva humanista, científica, técnica,
intercultural, productiva, ética y ciudadana; con conciencia social, crítica,
solidaria, recíproca, creativa y ambiental. Para ello, el Instituto garantiza
una gestión educativa centrada en los procesos pedagógicos y por resultados;
caracterizada por ser innovadora, democrática, participativa y transparente;
respaldado por una plana docente fortalecida en sus dimensiones Personal,
Profesional-Pedagógica y Socio Comunitaria, y con soporte de una
infraestructura y equipamiento adecuado.
MISIÓN DEL I.E.S.P.Púb. “NSL”
Somos una institución educativa superior de formación
docente intercultural, orientados por un perfil profesional en sus dimensiones
Personal, Profesional-Pedagógica y Socio Comunitaria, comprometidos en la construcción
de una sociedad intercultural; responsable ante los desafíos que plantea la
sociedad contemporánea. Para ello, brindamos formación pedagógica a los
egresados de Educación Secundaria, profesionales de otras carreras y docentes
en actual servicio en las diferentes especialidades para contribuir a elevar el
nivel de la calidad educativa de la región concordante a los lineamientos de la
Política Educativa Nacional y Regional; contando para ello con un equipo docente y administrativo
calificado, respaldado con una infraestructura, equipamiento y servicios
adecuados a los fines institucionales, buscando paralelamente alianzas
estratégicas interinstitucionales.
PRINCIPIOS Y VALORES ÉTICOS
Respeto.Adecua su conducta hacia el respeto de la Constitución y
las Leyes, garantizando que en todas las fases del proceso de toma de
decisiones o en el cumplimiento de los procedimientos administrativos, se
respeten los derechos a la defensa y al debido procedimiento.
Probidad. Actúa con rectitud, honradez y honestidad, procurando
satisfacer el interés general y desechando todo provecho o ventaja personal,
obtenido por sí o por interpósita persona.
Eficiencia. Brinda calidad en cada una de las funciones a
su cargo, procurando obtener una capacitación sólida y permanente.
Idoneidad. Entendida como aptitud técnica, legal y moral, es
condición esencial para el acceso y ejercicio de la función pública. El
servidor público debe propender a una formación sólida acorde a la realidad,
capacitándose permanentemente para el debido cumplimiento de sus funciones.
Veracidad. Se expresa con autenticidad en las relaciones
funcionales con todos los miembros de su institución y con la ciudadanía, y
contribuye al esclarecimiento de los hechos.
Lealtad y Obediencia. Actúa con fidelidad y solidaridad hacia todos
los miembros de su institución, cumpliendo las órdenes que le imparta el
superior jerárquico competente, en la medida que reúnan las formalidades del
caso y tengan por objeto la realización de actos de servicio que se vinculen
con las funciones a su cargo, salvo los supuestos de arbitrariedad o ilegalidad
manifiestas, las que deberá poner en conocimiento del superior jerárquico de su
institución.
Justicia y Equidad. Tiene permanente disposición para el
cumplimiento de sus funciones, otorgando a cada uno lo que le es debido,
actuando con equidad en sus relaciones con el Estado, con el administrado, con
sus superiores, con sus subordinados y con la ciudadanía en general.
Lealtad al Estado de Derecho. El funcionario de confianza debe lealtad a la
Constitución y al Estado de Derecho. Ocupar cargos de confianza en regímenes de
facto, es causal de cese automático e inmediato de la función pública.
lunes, 3 de septiembre de 2018
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